為有針對(duì)性的提高員工思考能力、表達(dá)質(zhì)量及溝通效率，提升管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)化思維，公司人力資源部精心組織開展了 “邏輯思考——金字塔原理沙盤體驗(yàn)”課程培訓(xùn)，近40名員工參加。此次特色培訓(xùn)邀請(qǐng)了有豐富理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的馮壽國老師，采用“案例式”+“互動(dòng)式”+“沙盤式”的形式，逐步由淺入深向員工講解如何將金字塔原理有效運(yùn)用于溝通交流中去，不僅讓員工在課程中全面認(rèn)知和掌握思維導(dǎo)圖和其它的思維工具，更能讓員工經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練后能馬上應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，有效提升工作效率和思維品質(zhì)。
培訓(xùn)期間，馮老師以風(fēng)趣幽默的授課方式向大家展示了金字塔原理和結(jié)構(gòu)化表達(dá)之間的關(guān)系，以及現(xiàn)場(chǎng)模擬解決一些日常工作中遇到的問題，讓員工進(jìn)行小組討論，充分把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。在培訓(xùn)過程中大家都認(rèn)真做筆記，跟老師積極互動(dòng)，充分重視這次自我提升的課程。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、氣氛活躍、互動(dòng)性高，讓每一位參訓(xùn)員工都受益匪淺，學(xué)會(huì)將自己想要表達(dá)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，養(yǎng)成自上而下的思考習(xí)慣，并在今后的方案撰寫、方案匯報(bào)演示等工作中嘗試應(yīng)用金字塔原理，以對(duì)象為中心，提高邏輯思維能力，加強(qiáng)溝通效率，提升專業(yè)素養(yǎng)。
人才是公司發(fā)展的基石，天信公司非常注重人才的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升。在今后的發(fā)展中，公司將會(huì)開展更多專業(yè)的培訓(xùn)，提高員工技能和知識(shí)，開發(fā)員工智慧潛能，增強(qiáng)員工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司更優(yōu)、更快發(fā)展。
（人力資源部供稿）
